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    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    关键绩效指标首要来源是()。

    • A、对工作流程的分解
    • B、对工作职责的分解
    • C、对员工能力的分解
    • D、对组织战略目标的分解
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    为实现人力资源管理“人事相宜,人适其事,事得其人”的目的,运用的测评类型是()。

    • A、选拔性测评
    • B、诊断性测评
    • C、配置性测评
    • D、开发性测评

    从组织的角度来看,人进入组织的中介是()。

    • A、同事
    • B、工作
    • C、领导
    • D、熟人

    简述无领导小组讨论的优点。

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